La figura del controller digital en una empresa.

El Controller Digital es una persona que está encargada de controlar el departamento, cuya función principal es impedir las situaciones de crisis, de inseguridad y desequilibrio de la empresa.

Se trata de un nexo entre la directiva y el departamento de coordinación de acciones; es decir, la estrategia se digitaliza.

La figura del controller digital es la encargada de los departamentos económicos y financieros.

El controller digital es una figura clave en las organizaciones actuales.El controller es el responsable de afianzar las ventajas estratégicas de la empresa.

La principal función de un controller digital es ayudar a la organización a prepararse y minimizar la cuenta de resultados.

1.-Otras de las funciones son:

• Apoyar en la planificación

• Definir los indicadores clave

• Recoger información

• Asegurarse que la información es cierta

• …

Los principales objetivos se encuentran orientados a 4 dimensiones: al despliegue de estrategias (dimensión estratégica), eficiencia económica cuyo objetivo consiste en maximizar la rentabilidad (dimensión económica), mejor uso de los recursos (dimensión operativa) y gestión de las disrupciones digitales (dimensión disruptiva).

2.Un controller puede presentar alguna de las siguientes características:

• Facilidad de ajuste y cambio.

• No existe límite en la complejidad del algoritmo.

• Exactitud y estabilidad en el cálculo.

• …

3.-El controller presenta el siguiente perfil:

1. Un controller debe saber comunicar de forma clara y correcta.

2. El controller debe poseer una visión analítica.

3. Debe conocer los detalles que permiten a su empresa operar en su sector.

4. El controller tiene que estar informado de las tendencias tecnológicas.

5. Debe poseer conocimientos contables.

4.-Existen 3 tipos de controller:

1. - Traditional

2. - Mixed = Empresas que conviven entre el mundo digital y el analógico. La función del controller es hacer de nexo entre el mundo digital y el analógico.

3. - Born = El controller ocupa un lugar estratégico ya que se desenvuelve en un tipo de empresa en que los procesos se realizan mediante medios digitales.

5.-¿Cuáles son las habilidades, competencias y conocimientos?

• Habilidades de pensamiento crítico

• Entiende el entorno digital, por lo que la estrategia se digitaliza

• Tiene la capacidad de aplicar los conocimientos a situaciones nuevas

• Capacidad de experimentar

• Tiene la capacidad de combinar conocimientos

• Gestión de la identidad digital

• …

Por lo que el controller digital es un impulsor y generador de la transformación digital. Se trata de una figura fundamental para la gestión.

El controller digital es una figura clave en las organizaciones actuales.El controller es el responsable de afianzar las ventajas estratégicas de la empresa.

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